Ce que contient le protocole : « Les régimes indemnitaires de la fonction publique hospitalière se caractérisent par leur enchevêtrement (plus d’une centaine de primes) et leur complexité du fait de champs d’application hétérogènes. En outre, nombre d’entre eux sont […]
Suite à l’interpellation du ministère par la Fédération CGT Santé & Action Sociale, les taux de promotion 2018 pour la Fonction Publique Hospitalière viennent, enfin, d’être publiés. Cette publication intervient alors que vous étiez nombreuses-eux à nous interpeller sur la tenue des prochaines CAP d’avancements de […]
Vous trouverez ci-dessous la dernière newsletter des psychologues. Bonne lecture.
Le Parcours Professionnel, Carrière et Rémunération (PPCR) signé par les organisations minoritaires CFDT, UNSA,… avait été rejeté par la CGT, première organisation syndicale de la Fonction Publique mais imposé par le 49.3 social de M. Valls. Les commissions administratives paritaires (CAP) viendront […]
Les dispositions du protocole PPCR ont pris effet au 1er janvier 2017 avec le reclassement des agents dans des nouvelles grilles de salaire. Cela a aussi eu pour conséquence des modifications dans la dénomination de certains grades dans toutes les […]
Le 1er décembre 2016, le syndicat CGT a porté à la connaissance de la Direction la décision du Défenseur des Droits du 24/05/16 qui rappelle le cadre réglementaire et la jurisprudence en matière de notation des agents. Depuis de nombreuses […]