Majoration Indemnités de nuit
Dans l’attente d’autres avancées et surtout d’un dispositif définitif, les heures effectuées de nuit seront majorées jusqu’à fin aout 2023.
Archives pour la catégorie Primes et rémunérations
Victoire : Doublement de la rémunération du 1er mai 2022, le ministre enjoint les établissements à le verser aux agents
Le 17 mai 2022, nous vous informions que la réglementation prévoyait désormais le doublement de la rémunération pour les agents publics ayant travaillé le 1ᵉʳ mai.
PRIME DE COOPTATION AU CHU, ON TOUCHE LE FOND ?
Lors des vœux de la direction, il avait été annoncé en grande pompe, la mise en place d’une prime de « cooptation » qui serait attribuée aux personnels du CHU qui recruteraient des IDE. La direction nous a détaillé ce […]
La GIPA – Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat – 2022 pour les agents de la fonction publique hospitalière
Les textes relatifs à la reconduction de la GIPA – Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat ont été publiés au début du mois d’août. Ce sont le Décret n° 2022-1101 du 1er août 2022 et l’arrêté du 1er août 2022 fixant […]
INFOS REGLEMENTAIRES II : Point d’indice – Indemnité horaire de nuit – Majoration heures sup – Indemnité 1er mai- Temps partiels période estivale – Avancements de grade – Mise en stage
Nous vous avions récemment informés des démarches entamées par notre syndicat pour obtenir l’application de certaines mesures réglementaires, toujours non appliquées au CHU. Le jeudi 7 juillet, lors d’une réunion la direction nous a apporté plusieurs éléments de réponse.
INFOS REGLEMENTAIRES : Recours gracieux indemnité 1er mai – Majoration heures supplémentaires – Recours contentieux prime soins critiques
Suite aux différents textes réglementaires parus pour certains il y a plusieurs mois et toujours pas appliqués au CHU, le syndicat CGT a entamé différentes procédures pour que la direction procède rapidement à leur application, avec effet rétroactif pour certains.