LE NIVEAU DE DIPLÔME DES ORTHOPHONISTES DOIT ÊTRE RECONNU SUR LE PLAN SALARIAL. Faute de quoi, la fuite de ces professionnels va se poursuivre avec les conséquences que l’on connaît pour les patients mais aussi pour les, étudiants qui, à […]
Gagnant-e-s ! De l’attaque des accords 35 heures, aux gels des salaires et du point d’indice, aux discriminations syndicales, à l’emploi, aux conditions de travail, au PLFSS (Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale), à des NAO (négociations […]
Objet de ce CHSCT : conditions de travail des IBODE du « bloc urologie » Lapeyronnie. En préambule les mandatés CHSCT CGT ont souhaité faire une déclaration liminaire, jointe au verso, afin d’interpeller la Direction sur les problèmes d’effectifs présents sur le CHRU. […]
Plusieurs établissements de la fonction publique hospitalière refusent le bénéfice du maintien de l’acquisition des jours de RTT aux agents de la fonction publique hospitalière qui sont en congé maternité, congé paternité ou d’adoption. Le maintien des droits à la […]
Une instruction interministérielle a été publiée le 27 avril 2015 sans saisine du CNOSS (Comité National de l’Organisation Sanitaire et Sociale) et sans négociation préalable avec les organisations syndicales pour pallier la raréfaction des offres de stages en travail social. […]
Lors de la réunion du 9 Juillet 2015 du groupe de travail sur l’organisation du travail en 12 heures dans la Fonction Publique Hospitalière, la représentante du Ministère de la Santé a enfin reconnu les effets néfastes sur la santé […]