CGT CHU MONTPELLIER

Voler les agents en situation de congé maladie est ILLEGAL ! Les directions le savent parfaitement et le font en toute conscience !

GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL : Voler les agents en situation de congé maladie est ILLEGAL ! Les directions le savent parfaitement et le font en toute conscience ! De nombreuses directions d’établissements de la Fonction Publique Hospitalière et du secteur privé de la santé, sous couvert de « ce n’est pas nous, c’est le logiciel », décomptent illégalement et honteusement 7 h pour toutes les […]

Hôpital public et urgences sous tension : interview de P. Renard, délégué CGT CHU Montpellier au JT 19/20 de France 3

Dans le contexte tendu des urgences du CHU et de l’hôpital public en général, vous pouvez retrouver notre délégué Pierre Renard, interviewé le 30 décembre dernier au JT du 19/20 sur France 3. L’interview débute après les annonces à 00:05:14. https://www.france.tv/france-3/occitanie/jt-19-20-languedoc-roussillon/4430083-emission-du-vendredi-30-decembre-2022.html

INFOS REGLEMENTAIRES II : Point d’indice – Indemnité horaire de nuit – Majoration heures sup – Indemnité 1er mai- Temps partiels période estivale – Avancements de grade – Mise en stage

Nous vous avions récemment informés des démarches entamées par notre syndicat pour obtenir l’application de certaines mesures réglementaires, toujours non appliquées au CHU. Le jeudi 7 juillet, lors d’une réunion la direction nous a apporté plusieurs éléments de réponse.

1ER MAI : LUTTONS MANIFESTONS !

Depuis plus d’un an maintenant le monde et notre pays sont confrontés à une crise sanitaire majeure. Un défi à l’échelle de l’humanité toute entière. Une nouvelle fois le gouvernement prend des mesures pour restreindre les déplacements et les libertés. […]

100 000 heures DRCV Chronos : recours auprès du Directeur Général / préavis de grève du 21 janvier 2021

Nous vous informions récemment que suite au dysfonctionnement du logiciel CHRONOS, la direction allait prélever 104 000 heures dans les compteurs DRV de certains agents. La majorité des organisations syndicales représentatives avaient demandé l’effacement de ces heures « indues » (selon la direction), au regard de l’opacité du fonctionnement […]

Les IADE entrent en résistance!

Les IADE subissent toujours une non reconnaissance globale, malgré quelques avancées significatives au début des années 1990… En 2010,  une  ministre de la Santé, qui maintenant court les plateaux des émissions de téléréalité, niait même leur niveau d’étude et volait […]

LE 8 NOVEMBRE : MOBILISONS-NOUS !

L’hôpital et ses personnels sont attaqués de toute part. En 6 ans, la loi HPST (Hôpital, Patient, Santé, Territoire) et la loi Santé ont dévoilé leur objectif    : déstructurer le système hospitalier français ce qui entraîne : Des conditions de travail dégradées, […]

L’arnaque PPCR

Le protocole d’accord Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) est un accord qui a été rejeté par la majorité des organisations syndicales de la Fonction Publique. PPCR n’est pas une augmentation des salaires, bien au contraire. Quels sont les changements ?

Loi travail: on ne lâche rien!

Les mobilisations des salarié-es, des étudiant-es et des lycéen-nes contre le projet de loi travail ne faiblissent pas. Face à l’entêtement du gouvernement à maintenir son projet, la détermination reste intacte et soutenue massivement par l’opinion publique. Grâce aux mobilisations, le gouvernement […]

Les raisons de la colère

Alors que le gouvernement essaie d’imposer de nouvelles réformes à marche forcée, les discussions salariales Fonction publique ont débutées le 17 mars 2016. Le gouvernement nous accorde grassement 1,2% d’augmentation du point d’indice en 2 temps ?! De qui se moque-t-on ? Ce point est gelé depuis […]

Stop au gel des salaires!

La réussite de la mobilisation du 26 janvier 2016 : un tremplin pour bloquer le train effréné des réformes Dans un climat de répression de l’action syndicale qui s’amplifie depuis la fin de l’année dernière, des milliers de manifestant-e-s ont bravé […]

Brèves d’été

Voila l’été, et beaucoup de services sont en difficulté. Chaque année la pénurie en personnels s’aggrave et la canicule détériore un peu plus nos conditions de travail. La gestion arithmétique de la santé démontre ses limites. Les temps partiels passent […]

Nous sommes tous Charlie!

La CGT horrifiée par l’attentat meurtrier Après l’odieux attentat ayant fait plus d’une dizaine de morts et plusieurs blessés au siège de l’hebdomadaire Charlie-Hebdo, ce mercredi matin, la direction confédérale de la CGT, son journal La Nouvelle Vie Ouvrière, et […]