Compte rendu du CTE du 1er décembre 2015
Compte rendu du CTE du 1er décembre 2015. Télécharger au format CR CTE 1er décembre. Lire dans la visionneuse.
Le fil d’actus
Réunion trimestrielle DRH-CGT CHU Montpellier
Lors de la dernière réunion trimestrielle entre la Direction des Ressources Humaines et notre syndicat, nous avons pu aborder et obtenir des avancées sur les points suivants: AMA/ADCH; contractuels; protocole d’avancement de grade, mobilité interne.
Kinésithérapie hospitalière en péril ! Le gouvernement saura-t-il écouter le cri d’alerte de la profession ?
Les établissements de santé souffrent depuis des années d’un manque dramatique de masseurs-kinésithérapeutes. En 25 ans, la moitié d’entre eux a délaissé les hôpitaux. Les rares centres hospitaliers disposant d’un plein effectif ont recours à des efforts budgétaires conséquents, à […]
Le piège de l’évaluation individuelle
La remise en cause de l’entretien individuel peut être un axe stratégique fort pour reconquérir une confiance et des droits pour les salariés. L’évaluation est au cœur des systèmes de gestion managériale qui génèrent de la souffrance au travail. Affranchir […]
CAP changements d’échelons – Révisions de notes
En décembre prochain se tiendront les Commissions Administratives Paritaires relatives aux changements d’échelons et aux demandes de révisions de note. Pour rappel voici le protocole définissant les critères d’avancement d’échelon.
Motion de soutien aux salarié-e-s de la clinique du Pont de Chaume (groupe VEDICI) à Montauban (82).
Le syndicat CGT du CHU de MONTPELLIER soutient les revendications légitimes du personnel de la clinique privée du Pont de Chaume (82) (groupe VEDICI lucratif). Leurs revendications portent sur l’obtention d’effectifs supplémentaires pour pallier à une charge de travail exponentielle, le […]