Durant toute cette période, comme à l’accoutumée, les personnels administratifs ont répondu présents. Sur tous les sites, aux urgences, au Centre 15, dans les accueils, les bureaux des entrées, les secrétariats médicaux, les Directions, à l’Institut de formation, Euromédecine… partout ils se sont investis massivement afin que cette crise sanitaire se passe au mieux pour les patients et les agents du CHU.

Eux aussi méritent un meilleur salaire et une juste reconnaissance, parce qu’une prime ne suffira pas !

Pour tous ces agents « moins visibles », la CGT demande une revalorisation des salaires, des moyens afin d’adapter les postes de travail et de télétravail, des temps de titularisation raccourcis à 24 mois maximum pour tous avec une augmentation des recrutements avec ou sans concours d’adjoints administratifs et d’AMA.

• Parce qu’aujourd’hui, les administratifs permettent une reprise de l’activité de consultation et de programmation des hospitalisations

• Parce qu’ils sont les premiers interlocuteurs des patients et leur lien avec les Médecins

• Parce qu’ils assurent les admissions et la facturation

• Parce qu’ils assurent les approvisionnements

• Parce qu’ils maintiennent le lien entre les agents du CHU et les Directions

• Parce qu’ils sont présents tout au long de nos carrières…

Pour tout cela et bien d’autres choses : NE LES OUBLIONS PAS !

Pour que le jour d’après ne ressemble pas au jour d’hier !

#DéconfinonsNotreColère #16Juin2020

MARDI 9 JUIN 2020

• PIQUE-NIQUE DE LA COLERE

• RDV A 12H00 SUR LE ROND-POINT DE LAPEYRONIE

MARDI 16 JUIN 2020

• JOURNEE NATIONALE DE GREVE ET DE MOBILISATION DES HOSPITALIERS

  • Les modalités de cette journée seront communiquées dans les prochains jours