A l’attention des organisations syndicales représentatives du personnel du CHU. Le 16 juin prochain, 11 organisations syndicales dont la CGT et différents collectifs professionnels, appellent à une grande journée nationale de grève et d’actions pour peser sur le « Ségur de la Santé », initié à la suite de la crise sanitaire.

Depuis 15 jours, la CGT du CHU de Montpellier a pris plusieurs initiatives pour mobiliser et sensibiliser les personnels sur les enjeux de cette négociation pour l’Hôpital Public et pour ses agents : le gouvernement ne cache pas sa volonté de poursuivre la privatisation de notre système de santé et la casse de notre statut, limiter la revalorisation salariale à certaines catégories de personnels.

Persuadés que le 16 juin doit être une puissante journée de mobilisation de tous les personnels hospitaliers, nous invitons les organisations représentatives du personnel du CHU à nous rejoindre pour porter tous ensemble, dans l’unité syndicale, les revendications des personnels qui s’expriment depuis plus d’un an et avec encore plus de force depuis le début de la crise sanitaire notamment sur :

• La revalorisation générale des salaires et la reconnaissance des qualifications (le gel du point d’indice ces 10 dernières années, représente 300 €/mois de perdus)
• L’arrêt des plans d’économie (suppressions de lits et de postes)
• La fin des politiques de rigueur budgétaire qui étranglent les établissements de la Santé
• La santé et la protection sociale qui doivent devenir des missions régaliennes de l’Etat
• La mise en place d’un grand plan d’emploi et de formation pour répondre aux besoins des personnels hospitaliers
• L’arrêt de toutes formes de « management » délétère pour les personnels