La journée a débuté par une conférence de presse en présence de France Télévision, TF1 & Midi Libre, quand 70 IBODE s’installaient sur le rond-point de Lapeyronie pour un pique-nique revendicatif. Tous les blocs ont dû effectuer programme minimum, avec très peu de programmé (mais en privilégiant le privé). Une réunion de l’administration était prévue sur les futures réorganisations de bloc… En particulier sur un projet d’élargissement de plage opératoire à Lapeyronie (Uro et Infantile, module d’urgence le week-end). Peu de détails mais les dossiers locaux s’annoncent riches pour la suite à l’annonce d’une piste de travail sur des vacations en 9h…

S’en est suivi une réunion avec la direction du CHU. Une délégation d’IBODE représentant tous les blocs s’est prêtée à l’exercice : bravo à eux. Les différentes revendications nationales et locales blocs par blocs ont été exprimées. A l’issue du débat sur les revendications locales, la direction s’est engagée à amener un certain nombre de réponse :

• La problématique des effectifs calibrés uniquement sur le temps d’ouverture de salle révèle la négligence de l’administration sur le travail invisible de l’IBODE. Un focus sur ce point aura lieu très prochainement.
• Concernant la politique d’attractivité et de fidélisation, toutes les pistes sont à l’étude. Nous leurs en avons laissé quelques-unes de précises notamment financières (prime d’installation, astreinte payé au tiers, débordement horaire systématiquement validé en heure sup et payable, forfait habillage…).
• Pour la direction, la culture liée au actes exclusifs ne seraient pas partagée par toute la communauté IBODE. Cet argument est balayé par votre mobilisation.

Le manque de confiance vis-à-vis de la communauté médicale vis-à-vis de certains professionnels a aussi été évoqué par la direction : si on avait dû attendre que le corps médical apprenne à faire confiance avant de pouvoir faire quelque chose, on ne pourrait toujours pas tenir une compresse ! Cela n’entrave en rien la création de protocoles puisqu’ils ne se substituent pas à la décision chirurgicale de l’appliquer ou pas en fonction des situations.
La direction mettra ce sujet à l’ordre du jour de la prochaine rencontre inter-chirurgien en novembre. Nous leur avons rappelé que les IBODE étaient tout à fait disposé-e-s à libérer du temps chirurgical à nouveau si cela ne suffisait pas…

• Ils ont admis qu’un travail profond sur la ligne d’astreinte PMO était nécessaire. Être obligé de se déganter sans relève est un sujet de crise pour l’IBODE et de honte nationale pour le CHU (les chirurgiens parlent entre eux). La problématique du volume horaire effectué et de la pénibilité a aussi été abordée.
• Enfin concernant le sujet de la formation, il a été rappelé que désormais, l’IDE arrivant au bloc doit s’inscrire dans un projet IBODE, et l’accès à la formation doit lui être garantie dans un délai raisonnable, par exemple 3 ans.

Bref pas de réponse ce jour, c’est ce qui était prévu même s’il y a eu plus de débat que ce à quoi nous nous attendions. Les rendez-vous sont donc pris pour la suite et le message est passé.

Les IDE & IBODE sont dans la place et sont bien décidé-e-s à obtenir gain de cause !

Sur ce point c’est donc un succès.
Aujourd’hui, vous avez acquis le droit de jouer une partie ou seule forces et détermination compteront. Pas d’entrave, pas de partie à trois joueur, pas d’arbitre qui triche. Vous avez, et ce n’est pas tous les jours possibles dans un CHU, la possibilité d’influencer directement votre destin professionnel. Peu de professionnel ont ne serait-ce que le droit de jouer le match. Alors soyez conscient de cela et Forza Ibode !

La mobilisation locale et nationale se poursuit le lundi 7 octobre et au-delà…