Le 14 décembre, exigeons des réponses immédiates à la colère sociale !

Vous trouverez ci-dessous le communiqué de la Fédération CGT Santé et Action Sociale, concernant le préavis de grève national du vendredi 14 décembre 2018 que nous avons relayé au CHU de Montpellier pour l’ensemble des personnels. En cas d’assignation, vous pouvez être gréviste sans perte de salaire (voir procédure ci-dessous). Tous ensemble, nous pouvons infléchir la politique du Président des riches. Par ses initiatives, sa volonté de rassemblement et d’unité, la CGT est au service des salariés, des citoyen.ne.s pour un monde de progrès et de justice sociale. La CGT appelle les citoyen.ne.s à une « grande journée d’actions » le vendredi 14 décembre, pour obtenir une augmentation « immédiate » des salaires, des pensions et des différentes aides sociales.L’absence de réponses concrètes et imminentes du gouvernement, son refus d’ouvrir de véritables négociations, génèrent une profonde colère dans la population.

Il y a donc urgence à répondre aux attentes sociales comme :

  • ·         l’augmentation du SMIC à 1800 euros avec répercussions sur l’ensemble des grilles de salaires mais aussi des pensions, le retrait de la CSG injustement imposée aux retaité.e.s,
  • ·         l’arrêt du gel du point d’indice et le retrait du jour de carence,
  • ·         la prise en charge des transports par les employeurs,
  • ·         une TVA à 5,5% pour les produits de première nécessité, notamment le gaz et l’électricité,
  • ·         une fiscalité juste, tenant compte des revenus, avec en premier lieu le rétablissement de l’impôt sur la fortune (ISF),
  • ·         la création d’emplois qualifiés, l’augmentation des budgets de formation, la titularisation des contractuel.le.s,
  • ·         la lutte contre la précarité, la fin des CDD à vie…
  • ·         Une meilleure protection sociale et le retrait des jours de carence,
  • ·         l’amélioration des conditions de travail, la reconnaissance de la pénibilité physique et psychique,
  • ·         la reconnaissance des qualifications des salarié.e.s pour mettre fin aux glissements de tâches,
  • ·         l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
  • ·         la qualité et la proximité de tous les services publics.

 

Ces revendications sont urgentes et légitimes !
POUR un meilleur pouvoir d’achat,
POUR de meilleures conditions de vie,
POUR enfin, de vrais projets de société !

MONTPELLIER

  • 09h00 RDV devant le MEDEF (zone de Tournezy)

  • 12h00 Grillade des luttes devant le MEDEF

  • 14h00 Manifestation au départ du Peyrou pour porter les revendications en Préfecture

Le droit de grève, comment ça marche ?

Afin de mettre un terme aux assignations abusives, la procédure d’assignation présentée au CTE du 27 septembre 2016 avait fait l’objet d’un rappel aux cadres.

Le syndicat CGT avait obtenu que les agents assigné(e)s puissent désormais se déclarer grévistes sans perte de salaire.

Assignation des postes du service prévus au jour de la grève

1-Sollicitation des agents « volontaires » prévus au planning le jour de la grève
2-Sollicitation des agents non prévus au travail le jour de la grève et volontaires pour être assignés.
3-Sollicitation des agents prévus au travail le jour de la grève, désignés par ordre alphabétique à l’initiative du cadre de proximité.
4-A défaut, sollicitation des agents non prévus au travail le jour de la grève,désignés par ordre alphabétique à l’initiative du cadre.

Peut-on être assigné et se déclarer gréviste ?

*   Oui, depuis septembre 2016.
*   Il vous suffit de vous déclarer gréviste auprès de votre encadrement,SANS SUBIR DE RETENUE SUR SALAIRE !

Vous serez alors comptabilisé(e) dans le taux de mobilisation (ARS).

Absence inférieure ou égale à 1 heure

*   1 heure de retenue sur salaire
*   Aucune incidence sur la prime de service
*   Aucune incidence sur la retraite

1 jour de grève

*   1 jour de retenue sur salaire1 jour de retenue sur la prime de service1 jour de retenue sur la retraite

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