Le manque d’anticipation et d’organisation dans les services, associé à la pénurie de personnel organisée, provoquent une gestion au jour le jour des plannings. Néanmoins, l’activité fluctuante et les congés annuels en période estivale ne peuvent légitimer le non-respect de […]
Ce jour, le protocole de paiement des heures supplémentaires est présenté aux organisations syndicales pour validation. A l’issue de plusieurs réunions de « négociation » et notre volonté d’œuvrer pour que ce protocole vous soit plus favorable, le compte n’y est pas…
Mme la Directrice adjointe, A de nombreuses reprises vous avez évoqué la jurisprudence qui interdirait de créditer les RTT générées pendant les congés de maternité, contrairement à la note de la DGOS qui indique bien que les congés de maternité […]
Le syndicat CGT met à votre disposition un guide sur le Compte Epargne Temps (CET). Ce dépliant vous permettra de mieux appréhender les conditions d’ouverture et d’utilisation de ce dispositif qui risque de devenir incontournable avec la fin des pointeuses. Télécharger au […]
Le CHU de Montpellier affiche un excédent de 8 millions d’euros grâce aux efforts consentis par l’ensemble des hospitaliers. Lors du CTE du mois de février dernier, vos élus CGT avaient interpellé l’administration afin qu’elle procède au paiement des heures […]
Au cours de l’été nous avions « informé » la DRH que depuis 2011, hormis les absences pour raison de santé (maladie, AT, LM…), les congés pour maternité, paternité, adoption n’étaient pas concernés par la réduction de RTT. A ce […]