Dérives de la GTT au CHU : Discrimination à la maladie / Report de CA et de RTT dans les CET / Tribunal administratif
Depuis le déploiement de Chronos, la CGT dénonce les dérives des directions en termes de GTT.
Archives du mot-clé : #discrimination
Gestion du temps de travail 2024 : discrimination maladie, report d’heures négatives, CA non transférés dans le CET : STOP !
DISCRIMINATION A LA MALADIE
GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL 2024 : Saison I : Discrimination décompte horaire maladie
Le syndicat CGT du CHU de Montpellier dénonce depuis plusieurs années la la politique de Gestion du Temps de Travail du CHU de Montpellier. Cette semaine, nous abordons le décompte horaire du congé maladie qui constitue une véritable discrimination.
Voler les agents en situation de congé maladie est ILLEGAL ! Les directions le savent parfaitement et le font en toute conscience !
GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL : Voler les agents en situation de congé maladie est ILLEGAL ! Les directions le savent parfaitement et le font en toute conscience ! De nombreuses directions d’établissements de la Fonction Publique Hospitalière et du secteur privé de la santé, sous couvert de « ce n’est pas nous, c’est le logiciel », décomptent illégalement et honteusement 7 h pour toutes les […]
STOP à l’intimidation !
Le syndicat CGT rappelle que le droit syndical est inscrit dans la constitution. La participation à des réunions d’information ou des réunions syndicales est également un droit fondamental.
TELETRAVAIL, AUTONOMIE ET CONFIANCE ??? OU DISCRIMINATION ?
Au sein du CHU de Montpellier, notamment depuis la période Covid, de nombreux agents de différents corps de métiers bénéficient du télétravail (TTV) dans le cadre d’une Charte élaborée pour encadrer les conditions de mise en place et d’exercice du […]