Un article L.621-9 a été instauré dans le Code Général de la Fonction Publique qui précise que le 1er mai est jour férié et chômé pour les agents publics, dans les conditions fixées aux articles L. 3133-4 et L. 3133-6 du code du travail.
Depuis plus d’un an maintenant le monde et notre pays sont confrontés à une crise sanitaire majeure. Un défi à l’échelle de l’humanité toute entière. Une nouvelle fois le gouvernement prend des mesures pour restreindre les déplacements et les libertés. […]
Alors que le monde entier fait face à la pandémie, ce 1er Mai sera plus que jamais la journée internationale de luttes des travailleuses et travailleurs. Depuis le début de la crise sanitaire, des millions de personnes sont confinées. De […]
Le travail dont on vit dignement ? Le travail qui nous permet de concilier notre vie professionnelle et notre vie privée ? Le travail dont nous sommes fier.e.s, car nous avons les moyens humains et matériels pour y arriver ?
Le 1er Mai est une journée de mobilisation, de lutte et d’expression revendicative pour les droits des travailleur·se·s, le progrès social, la paix, la démocratie et la solidarité internationale. C’est aussi l’occasion de poursuivre la lutte engagée pour l’augmentation des […]
1er mai – Déclaration intersyndicale CGT, FSU, Sud Solidaires Une nouvelle fois le vote en faveur des thèses de l’extrême droite atteint des sommets tant au niveau national où la candidate FN est qualifiée pour le second tour de l’élection […]