Le jeudi 6 octobre, les personnels des secteurs de soins critiques se mobiliseront à nouveau pour obtenir l’attribution d’une prime attribuée arbitrairement à certains professionnels de ces unités. La volonté du gouvernement de diviser les équipes ne calment pas la colère des personnels !
- Le 11 mai 2021, soutenus par la CGT, l’ensemble des agents de réanimation et de soins critiques se mobilisaient pour obtenir des revalorisations de salaires et des moyens supplémentaires au regard des compétences nécessaires pour travailler dans des secteurs où la technicité sert l’intérêt du patient.
- Le 28 décembre 2021, le 1er Ministre attribuait une prime de 100 €/mois mais uniquement aux cadres de santé et aux IDE (sur injonction du ministère de la santé) ?!!
- Les 15 mars et 10 mai 2022, les « oubliés » de la prime soins critiques se mobilisaient à nouveau. Leur pétition signée par plusieurs centaines d’agents étaient remise à l’ARS.
- Le 24 juin 2022, le syndicat CGT du CHU déposait un recours contentieux au tribunal administratif pour faire annuler la note de service du CHU qui délimite l’attribution de cette prime aux seuls IDE et cadres de santé, alors que le décret rend éligible à cette prime les IADE et IPDE.
Les ASHQ, AS, AP, IADE, PUER, MKDE soutenus par les IDE avec la CGT réclament :
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L’extension du versement de la prime d’exercice en soins critiques à l’ensemble du personnel tout confondu travaillant dans ces services
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La transformation de la prime en NBI pour une intégration aux cotisations retraites
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Des lits et des effectifs suffisants la révision et le respect des ratios personnels / patients
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La reconnaissance statutaire des compétences spécifiques
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La reconnaissance de la pénibilité par l’obtention de la catégorie active en particulier pour les personnels qui l’ont perdue depuis 2010
Le syndicat CGT accompagnera une délégation d’agents à la direction de l’ARS Occitanie.
A Paris, rassemblement devant le ministère où une délégation sera reçue.
RAPPEL DU DROIT DE GREVE
JE SUIS ASSIGNE : je me déclare assigné-gréviste auprès de mon cadre, sans subir de retenue sur salaire
ABSENCE INFERIEURE OU EGALE A 1 HEURE : pas de retenue sur ma prime de service