Le mardi 27 septembre, les organisations syndicales représentatives du CHU de Montpellier dont la CGT, seront en grève. Pour rappel, les personnels hospitaliers réclament :
- L’augmentation significative du point d’indice assortie de revalorisations indiciaires pour l’ensemble des agents hospitaliers, dont les « oubliés » du Ségur (personnels non soignants non revalorisés en octobre 2021 : filières administratives, techniques, ouvrières, médico-sociales, psychologues et ASHQ dont les catégories C)
- L’attribution des primes clivantes « soins critiques et grand-âge » aux catégories professionnelles affectées dans ces secteurs (ASHQ, AS, AP, IPDE, IADE, MERM, KINE…) et les transformer en NBI
- L’amélioration des conditions de travail pour que les agents puissent effectuer des prises en soins de qualité et sécurisées respectueuses de leur éthique
- Un plan ambitieux et attractif de formation pour attirer et fidéliser les futurs étudiants
- Des recrutements massifs pour travailler dans des conditions décentes
- La mise en place d’effectifs normés au regard de la charge de travail et des spécificités des unités de soins
- Reconnaitre la pénibilité par un départ anticipé à la retraite en catégorie active, notamment pour les professionnels infirmiers à qui elle a été supprimée à partir de 2010
- Mettre un terme aux fermetures de lits, de services, d’hôpitaux et de maternité
- Une importante réforme des urgences, notamment en ouvrant des centres de santé publics
Les organisations syndicales rencontreront la direction générale en matinée puis tiendront une conférence de presse devant la préfecture où elles seront reçues.