Prestation Noël : Dans un contexte d’excédents financiers, les administrateurs du CGOS Occitanie ont décidé d’augmenter unanimement la participation pour le « chèque cadeau de noël pour les enfants ». Ainsi, tous les enfants jusqu’à 12 ans recevront deux chèques cadeau :1 chèque cadeau de 30 euros comme l’an dernier, 1 chèque exceptionnel de 20 euros, uniquement pour cette année dans le cadre des 60 ans du CGOS.

Compte tenu de l’importance du budget accordé à cette prestation et du nombre d’enfants bénéficiaires : 31 000 enfants soit 1/3 des bénéficiaires du CGOS, la délégation CGT a souhaité que l’on puisse également permettre une action vis-à-vis des  95 000 agents de la région Occitanie.

Les administrateurs CGT donc proposé de compléter l’offre avec des chèques cinéma à 1 euro :

• cette proposition a été accepté à l’unanimité.

• ATTENTION : les places seront en vente sur le site du CGOS à partir du 12/10/21 08h30 

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 Prestation annuelle retraités

Cette prestation servit une fois par an et selon le quotient familial, permet d’apporter une aide financière en fonction des ressources.

Pour percevoir cette prestation en 2021, l’agent retraité doit impérativement valider son dossier CGOS avec l’avis d’impôt de 2020 sur les revenus de 2019.

Ce dossier ainsi que la demande doivent parvenir à la délégation Occitanie avant le 31 octobre.

Depuis le début de l’année nous avons constaté qu’il y avait peu de bénéficiaires.

Il ne nous semble pas que les retraités soient moins précaires mais nous pensons plutôt que ceux-ci ne reçoivent pas l’information des nouvelles modalités pour percevoir cette prestation.

Le RGPD* contraint le CGOS à ne pas les relancer même si nous avons rappelé en instance que relancer un retraité pour percevoir une prestation ne s’apparente pas à du « spamming », inversement au démarchage « agressif » effectué par le CGOS pour la CRH (par exemple).

*Le RGPD encadre le traitement des données personnelles sur le territoire de l’Union européenne. Ce nouveau règlement européen s’inscrit dans la continuité de la Loi française Informatique et Libertés de 1978 et renforce le contrôle par les citoyens de l’utilisation qui peut être faite des données les concernant.

 

Déclaration CGT au CGOS Occitanie suite à la commission AASC* / QVT

Dans le climat et le contexte de crise actuel nous, CGT, réaffirmons notre volonté de mener une politique d’œuvres sociales de proximité auprès des Hospitaliers.

 

Pour la région Occitanie, la mise en place en 2020 de la prestation « d’AIDE SOCIALE AUX ACTIONS COLLECTIVES » dite « AASC », nous laisse encore un gout amer.

Cette prestation a été validée malgré l’opposition unanime des organisation syndicales et imposée par l’ensemble des directeurs au moyen du 49.3 du CGOS : la voix prépondérante du président.

 

Cette prestation décidée en région, doit permettre une aide financière des projets ayant une dimension sociale de nature culturelle ou de loisir sportive ou solidaire.

 

Nous vous rappelons aussi que les œuvres sociales sont financées par le salaire différé des agents. C’est donc à eux qu’il revient de déterminer leurs choix en matière de politique sociale via les représentants du personnel que nous sommes, toutes composantes confondues…

 

Nous vous rappelons que nous sommes et serons toujours farouchement opposés à cette prestation.

 

Comme nous avons pu le constater lors de la présentation des 19 derniers dossiers, le CGOS n’a pas à se substituer au PDE (Plan Déplacement Entreprise), ni à la formation continue professionnelle, ni au plan architectural d’établissement ni à la compensation de salaire…

 

Sur le fond, la pilule est amère car nous recherchons encore la dimension sociale de certains dossiers !

2 poids, 2 mesures ! Pour illustrer ce propos, quand en commission des aides et secours, nous recherchons scrupuleusement la dimension sociale d’une demande d’agent dans la détresse et que dans le même temps, il est question d’approuver une demande de participation pour du matériel de luminothérapie afin de booster les performances des agents dévitaminés, que devons-nous penser de l’évolution de notre association ?