Des hospitaliers de toutes catégories professionnelles sont toujours « exclus ou oubliés » par les annonces des suites du Ségur : le gouvernement prévoit des améliorations salariales minimes qui sont promises à quelques-uns, sans renforcer l’attractivité ni la reconnaissance dont ont besoin l’ensemble des professionnels.
L’élargissement de l’équivalent de ces mesures à l’ensemble des salariés des autres statuts et du privé est également attendu. La revalorisation devra continuer pour mettre les salaires
de ces professions en concordance avec leur niveau de qualification et avec ceux de leurs ,homologues dans le monde.

La CGT n’a pas signé les accords du Ségur car elle a refusé d’être complice de la division organisée par le gouvernement qui consiste à augmenter (à minima) certains tout
en privant plus d’1/3 des effectifs de cette revalorisation (administratifs, personnels techniques et ouvriers, médico-sociaux-éducatifs, prép. en pharma. hospit., ASHQ, sages-femmes, etc…) ou en ne reconnaissant pas leurs spécificités (IBODE, IADE, IDE de réanimation…etc.).

La CGT refuse de cautionner une démarche qui ne vise, une nouvelle fois après la prime COVID à 2 vitesses, que la division des personnels hospitaliers.
A l’image des manifestations de mai et juin 2020 lancées par la CGT qui avaient abouti à la mobilisation de l’ensemble des hospitaliers, ne faisons pas le jeu du ministère de la santé qui
espère nous diviser.

Nous travaillons en équipe dans nos secteurs alors retrouvons-nous, ENSEMBLE le 15 juin, pour obtenir de réelles revalorisations indiciaires ainsi et le dégel du point d’indice !

BARBECUE DE LA COLERE
PARKING DE BENECH
MARDI 15 JUIN, A PARTIR DE 11H30

Un préavis de grève a été déposé par la CGT.
Rappel du droit de grève au dos de ce tract