Le décret n°2020-1554 du 9 décembre 2020 élargit à la Fonction Publique Hospitalière une disposition déjà existante dans la Fonction Publique d’Etat : le forfait mobilité durable.

 POUR QUI ? Cette possibilité s’applique aux titulaires/stagiaires/contractuels de la Fonction Publique Hospitalière.     

EN QUOI CELA CONSISTE? Il s’agit du remboursement de tout ou partie des frais engagés au titre des déplacements domicile-travail avec vélo ou vélo électrique personnel ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage.

QUELLE SOMME ET QUELLES CONDITIONS ? La somme est de 200€ max/an et l’agent doit faire ainsi au minimum 100 trajets. Pour l’année 2020, seuls les trajets effectués depuis le 11 mai seraient comptabilisés. Attention : ce dispositif n’est pas cumulable avec le remboursement de titres de transports en commun.

QUELLE DEMARCHE EFFECTUER? Compte tenu du calendrier, nous avons interpellé la direction pour connaître les modalités d’application de ce dispositif.

SOUTIEN ACHAT VELO : Dans le cadre du projet social, la Direction « soutiendrait » l’achat d’un vélo pour encourager la transition énergétique en lien avec la campagne de la Métropole. Le CHU « octroierait » une aide de 100 € en complément des dispositifs d’aide de la région et de l’Etat.

ATTENTION : Les modalités de demande de versement ne sont pas encore arrêtées.

PARKING : Nous avions sollicité la Direction par courrier CHSCT sur les dégradations de vélos dans les locaux sécurisés à cet effet dues au sous-dimensionnement de ces parkings. 

La direction nous a répondu favorablement lors du CHSCT en annonçant la création de places de parkings à vélos supplémentaires.

Ces dispositifs vont dans le sens de la transition énergétique, face aux enjeux majeurs liés au changement climatique.