Pas un seul secteur, pas un salarié du public ou du privé, retraité, chômeur, jeune futur salarié, n’échapperait à l’impact du projet de réforme des retraites.
L’objectif du gouvernement est de baisser le montant des retraites alors que la créa »on des richesses ( P I B ) est en constante et forte augmenta »on, comme les
dividendes versés aux actionnaires. Nous revendiquons une hausse importante du montant des retraites pour tous, ainsi que l’application des départs anticipés au titre de la pénibilité pour toutes les professions concernées (AS-AP, ouvriers…), y compris pour la filière infirmière, les médico-techniques et les travailleurs sociaux spoliés entre 2010 et 2018.
Les simula »ons et désinforma »ons du gouvernement sur ce projet démontrent une volonté de passage en force.
Le gouvernement veut aligner les retraites en France sur les pratiques mises en oeuvre dans les pays les plus libéraux.
Elles révèlent un appauvrissement des retraités comme c’est le cas en Suède pourtant qualifié de pays riche et socialement avancé…
Nos organisations syndicales réaffirment leur opposition totale à tout « système universel de retraite par points », à toute notion « d’âge d’équilibre », « d’âge du taux
plein », « d’âge pivot » à 64, 65, 66 ans… et plus, ainsi qu’à tout système de décôte/surcôte.
Cette réforme est idéologique et ne répond pas à des contraintes économiques !
D’autres solutions sont possibles.