En mai 2019, la CGT revendiquait au HCPP (Haut conseil des professions paramédicales) : L’exclusivité de fonction pour l’ensemble des IBODES (et IDE Puer), l’attribution du grade master à l’ensemble des IDE spécialisée avec une réelle reconnaissance salariale et la reconnaissance de la pénibilité du métier par le retour en catégorie active.Rappelons que les conditions de travail dans les blocs sont particulièrement difficiles et dégradées, entrainant un turn-over des professionnell.e.s inquiétant, une fuite sans précèdent des personnels et l’arrêt de certains blocs.
La montée en compétence des IBODE via le nouveau référentiel de formation s’est effectuée sans la moindre augmentation salariale !
Les récentes mesures de Mme Buzyn sont un véritable affront pour la profession en bradant les compétences IBODE pour pallier le manque de moyens aux urgences.
Nos collègues réclament ENFIN, une juste reconnaissance qui doit se traduire par de réelles augmentations de salaire afin de valoriser cette profession trop longtemps négligée.
La CGT soutient la grève reconductible annoncée à partir du 23 septembre 2019.
Pour rappel, la plateforme revendicative portée par les IBODE est la suivante :
➔ L’application pleine et entière du Décret d’actes du 27 janvier 2015 dont l’exclusivité d’exercice.
➔ Une prime spécifique qui justifie les actes exclusifs.
➔ Des grilles indiciaires décentes et le dégel du point d’indice.
➔ Une NBI de 30 points : les IBODE étant les seuls professionnels du bloc opératoire à ne pas la percevoir.
➔ La reprise active de la réingénierie de la formation.
➔ Un véritable plan de formation pour les IDE en fonction dans les blocs opératoires.
➔ Une reconnaissance de la pénibilité de notre profession ainsi que des mesures pérennes visant à améliorer les conditions de travail dans les blocs opératoires.
➔ Les étudiants infirmiers de bloc opératoire revendiquent l’homogénéisation de la prise en charge de la formation IBODE et la suppression des 2 ans d’exercice infirmier pour accéder à la formation IBODE.
Un préavis de grève reconductible a été déposé auprès de la Direction du CHU.
LE DROIT DE GREVE COMMENT CA MARCHE ?
Procédure d’assignation
1. Sollicitation des agents « volontaires » prévus au planning le jour de grève.
2. Sollicitation des agents non prévus au travail et volontaires pour être assignés.
3. Sollicitation des agents prévus au travail, désignés par ordre alphabétique par le cadre.
4. A défaut, sollicitation des agents non prévus au travail, désignés par ordre alphabétique.
Je suis assigné, puis-je me déclarer gréviste ?
Oui, vous devez vous déclarer gréviste auprès de votre encadrement, SANS SUBIR DE RETENUE SUR SALAIRE.
Vous serez alors comptabilisé dans le taux de mobilisation (ARS).
Absence inférieur ou égale à 1 heure
1 heure de grève = Pas de retenue sur ma prime de service