Pour comprendre les points essentiels du projet de loi travail, la CGT fait un comparatif juridique entre une situation actuelle par trop insatisfaisante et un avenir très sombre si la loi passait. Rendez-vous sur le site: http://www.decryptageloitravail.cgt.fr/

Si la loi passe… votre patron pourra faire approuver un accord par référendum en contournant les délégués syndicaux. Bel outil pour le chantage à l’emploi.

Si la loi passe… Des accords augmentant votre temps de travail peuvent être signés alors même que votre entreprise n’a aucune difficultés économiques

Si la loi passe… La modulation de votre temps de travail, vous en rêviez ? La loi travail l’a fait. Entre autres conséquences : adieu la rémunération des heures sup’ !

Si la loi passe… N’essayez plus de programmer des sorties, votre employeur peut vous appeler à tout moment lorsque vous êtes d’astreinte ou à temps partiel.

Si la loi passe…Votre patron pourra vous prévenir trois jours avant la date de vos congés que ceux-ci sont reportés. Vive les assurances annulation

Si la loi passe…Les juges ne pourront plus vérifier si l’entreprise qui vous licencie pour motif économique connaît de réelles difficultés…

Si loi passe…Au diable la loi ou les accords de branche, ce sera l’accord d’entreprise qui dictera sa loi. Chaque entreprise aura ses propres règles…

Rendez-vous sur le site: http://www.decryptageloitravail.cgt.fr/