RAPPELEZ-VOUS en 2013 nous manifestions devant Bercy.

 Nous avions été reçus par la représentante du cabinet du ministère de la fonction publique.

Il nous avait été assuré qu’une réforme en cours pour l’ensemble des trois Fonctions Publiques intégrerait la revalorisation de nos salaires.

POUR MÉMOIRE LES SALAIRES DES PSYCHOLOGUES N’ONT PAS ÉTÉ REVALORISÉS DEPUIS 25 ANS !!!

En 2016 voici la réforme1 que le gouvernement nous impose.

Une refonte des grilles va entraîner pour les psychologues à l’horizon 2019 l’illusion d’une augmentation de :

–     + 7,2 % en début de carrière (estimation d’un indice majoré à 390) soit environ 130€/mois

–     + 2,9 % en fin de carrière (estimation d’un indice majoré hors classe à 806)  soit environ 80€/mois

Mais

Un véritable tour de passe-passe, incluant la prime dans le salaire mensuel va entrainer, in fine une perte de salaire d’environ :

• – 0,3% en début de carrière soit – 4€/mois
• – 4,6% en fin de carrière, soit – 150€/mois

 De plus, le gel du point d’indice depuis 2010 entraine une perte de salaire de 5% depuis 5 ans. Soit pour un(e) psychologue débutant(e) une perte cumulée de salaire de 1000 euros par an !!

 1 PPCR : parcours professionnels, carrières et rémunérations qui a fait l’objet d’un protocole d’accord majoritairement refusé par les syndicats CGT, FO et SUD mais contrairement à la loi sur la représentativité syndicale il sera appliqué par le gouvernement Valls.

Pétition à remplir et renvoyer au syndicat CGT du CHU de Montpellier