Vous êtes nombreux-ses à nous signaler la « disparition » de la fiche de relevé de temps de travail. Comme l’a souligné la Direction, la suppression des pointeuses serait accompagnée de la notion de confiance. Confiance et responsabilité individuelle des agents… Cependant : Comment gérer […]
Lors des réunions précédant la mise à jour des chartes de gestion du temps de travail*, l’implication de la CGT a permis d’obtenir des avancées et de conserver des acquis (pose des RTT à l’heure, paiement du forfait d’astreinte 4 […]
Vous êtes nombreux-ses à nous signaler l’absence de la fiche de relevé de temps de travail. La suppression des pointeuses serait accompagnée de la notion de confiance comme l’a rappelé la Direction. Confiance et responsabilité individuelle des agents…
Depuis plusieurs mois, nous observons une multitude de bouleversements dans nos organisations de travail qui n’ont d’autres desseins que diminuer les heures supplémentaires et augmenter la productivité des personnels. Celles-ci vont se poursuivre dans les semaines et les mois à […]
Lors de cette seconde réunion de concertation (projet de gestion du temps de travail (GTT) Tempo-Chronos), nous avons formulé plusieurs propositions et quelques interrogations. 12h et forfait relève : la CGT a proposé d’uniformiser la validation du temps de relève pour tous […]
Hier lors de la présentation du nouveau logiciel de gestion du temps de travail, laDirection a annoncé la suppression des pointeuses courant 2017.Cette décision brutale s’inscrit dans une stratégie globale pour mettre un terme à la génération des heures supplémentaires […]