Défiscalisation-désocialisation des heures supplémentaires

Lors du CTE de janvier, nous avions interpellé la Direction concernant l'extension du dispositif de défiscalisation des heures supplémentaires et ses conditions de mise en oeuvre pour la Fonction Publique Hospitalière. Vous étiez nombreux-ses à nous interpeller sur ce point mais la Direction était dans l'attente du Décret qui est paru récemment.
Ainsi, le Décret du 27 février concernera les heures supplémentaires ainsi que les heures d’intervention d’astreinte, y compris les vacations effectuées depuis le 1/1/2019.
Le logiciel de paie du CHU est en cours de paramétrage et devrait être opérationnel à compter du mois d'avril. 
La DRH nous confirmera cette date dans les prochaines semaines.

 

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