Compte rendu CHSCT du 5 mars

1 / Projet de développement de l’oncologie médicale. 
Ce projet est à l’étude depuis plus d’un an. Malheureusement, comme dans beaucoup de services, les personnels soignants et administratifs n’ont pas été associés à toutes les étapes. L’augmentation de capacité, et donc d’activité, n’a pas été assortie des effectifs adéquates. Les personnels, entendus le matin même, se sont exprimés sur leur nouveau planning, leur crainte de perte de qualité de prise en charge des patients au regard de la spécificité de ce secteur (soin de confort : massage…) ; le relationnel n’est pas quantifiable. De là, leur conditions de travail risquent de se voir dégradées. Toutes les organisations syndicales ont demandé le report de ce dossier. La direction a souhaité maintenir le vote. Suite à ce vote, le déménagement aura lieu à capacité et organisation identique à l’actuel.
Vote : contre à l’unanimité. 

2 / Urgences adultes Lapeyronie, adaptation de l’organisation infirmière : 
Adaptation suite à la création d’un poste IDE ; ce dossier reposant sur plusieurs axes de travail, nous attendons que les autres axes soient plus avancés afin de la valider si les conditions sont remplies pour de meilleures conditions de travail.
Vote : abstention à l’unanimité. 
3 / Passage de l’équipe MER en vacation travaillée de 7h30. 
Projet qui a reçu l’adhésion de la grande majorité de l’équipe.
Vote : pour à l’unanimité.
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