Les agents de la fonction publique hospitalière dénoncent :
- Un personnel insuffisant (agents de service hospitalier, agents administratifs, agents des services techniques, AS, infirmiers….) dans tous les établissements de santé,
- Une insécurité pour les patients et les salariés,
- Une rentabilité imposée à tous les hospitaliers,
- Des patients de plus en plus dépendants dans les services d’hospitalisation du fait du développement de la chirurgie ambulatoire, des services d’hospitalisation de semaine et de l’hospitalisation à domicile,
- Une absence de reconnaissance,
- Un gel du point d’indice et un déroulement de carrière de plus en plus long
Le service public hospitalier ne peut se contenter de répondre à une logique financière qui impacte quotidiennement usagers et agents du service public.
Les 12 et 21 septembre derniers, vous étiez nombreux à exprimer le rejet de réformes régressives : gel du point d’indice, rétablissement du jour de carence, suppressions de postes et dégradation des conditions de travail, augmentation de la CSG, fin brutale des CUI-CAE.
Ce gouvernement envisage de donner aux fonctionnaires « un statut modernisé » et de les remplacer progressivement par des contractuels dont le statut sera aligné sur le privé !
Les fonctionnaires ne sont pas une variable d’ajustement !
Dans la Fonction Publique Hospitalière, d’autres choix sont possibles comme :
Ø La revalorisation du point d’indice et des grilles indiciaires,
Ø Des créations d’emplois statutaires y compris pour les fins de CUI/CAE,
Ø Un statut général des fonctionnaires unifié et renforcé,
Ø Le maintien et le développement de la catégorie active au regard de la pénibilité,
Ø Le maintien et le renforcement de notre système de retraite,
Ø La sortie des politiques d’austérité
Un préavis de grève a été déposé
RDV le 10 octobre à 10h30 au Peyrou