L’AG 2017 a confirmé les orientations prises ces dernières années par la FHF (Fédération Hospitalière de France représentée par les directeurs hospitaliers au CGOS) : répondre à la baisse du budget du CGOS par la casse de l’action sociale, cette baisse est directement liée à la diminution des effectifs, eux-mêmes étant la conséquence des différentes réformes hospitalières.
Le budget 2017 a été voté par la seule FHF et adopté grâce à la voix prépondérante du président. Alors que cette mesure a été fortement critiquée par l’ensemble des syndicats, ceux-ci l’ont vite oubliée et ont revoté à l’exception de la CGT, SUD et UNSA- pour le même président au CA suivant l’AG, alors même que la CGT présentait une candidature.
Ce budget a également baissé la prestation maladie de 47,5% à 45°/o et a diminué ou supprime des prestations historiques du CGOS.
L’AG a continué sur le même rythme la casse de l’action sociale du CGOS :
- Suppression de la prestation mariage, du coupon sport, de l’aide à l’adoption.
- La prestation petite enfance, crèches et assistantes maternelles ne sera plus une prestation régionale mais nationale et servie par des chèques CESU en 2019.
- Les comités régionau)( du CGOS vont passer de 16 à 12 en 2019.
Toutes ces mesures ont étés combattues par la CGT, mais cela n’a pas suffi à stopper cette politique destructrice.
Aujourd’hui, les aides au vacances sont en danger, car pour la FHF, les vacances ne sont plus une priorité. les pauvres, restez à la maison!!!
Aujourd’hui, il faut réagir, cette casse ne peut perdurer, le budget du CGOS c’est notre salaire différé, obtenu par la force de notre travail. Il est particulièrement scandalew< que les directeurs puissent avec leurs seuls votes décider des orientations budgétaires du CGOS.
La CGT continue de revendiquer que le CGOS soit dirigé par des représentant.e.s légitimement élu.e.s par les personnels.
Pour la CGT, il est urgent que le gouvernement prenne des mesures pour déplafonner les cotisations du CGOS à hauteur de 3% de la masse salariale car aujourd’hui le budget est de 1,5°/o plafonné à l’échelon 489.
LES MANDATÉ.E.S CGT AU CGOS CONTINUERONT COÛTE QUE COÛTE À DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DES AGENTS HOSPITALIERS, MALGRÉ CE CLIMAT PARTICULIÈREMENT HOSTILE.
Bonjour.
Je vous invite à vous rapprocher de l’union locale CGT de LANION au 02 96 37 64 35 ou de la fédération santé cgt à Montreuil.
Vous avez laissé un commentaire sur le site du syndicat CGT du CHU de Montpellier.
En espérant que nos camarades pourront répondre à vos interrogations,
Bien cordialement,
Le webmaster
madame, monsieur
je m appelle monsieur Grandman Mozart je travaille a l hôpital de Lannion 22303 depuis 4 ans je suis en en longue maladie mon numéro de C G O S est 1517442j j ai toucher en en mars 2014 :4282,77 euros de prestation maladie c est versement son arriver sur mon compte bancaire en plusieurs fois durent le mois de mars 2014 .j ai demander a la C G O S de me faire parvenir le dossier C G O S pour confirmer a quel date j ai envoyer la COPIE R I B qui permet a la C G O S DE ME VERSER CES PRESTATIONS ;LA REPONSE EST LE 30 MAI 2014 .la je me dit que je suis victime d une usurpation.au mois de février 2015 suite a la prise en charge par mon employeur de mon plein traitement ,la C G O S me prélève directement sur mon salaire les 4282,27 euros. Depuis 2 semaine la CG O S ne répond plus a mes sollicitations car des prestations ont été verser sans que je ne remplisse de dossier .Je demande a la C G O S de me fournir la copie de ces dossier C G O S 2013 2015 2016 plus de réponse .j habite actuellement en région parisienne si vous pouviez m apporter une aide
merci d avance