Edito: Les propositions CGT sur le DPC

Les principales difficultés persistantes que nous pointons dans la mise en
place du Développement professionnel continu (DPC) : L’absence de financement spécifique supplémentaire du développement professionnel continu ; les employeurs doivent financer les actions de DPC des salarié-e-s sur les fonds réservés à la formation professionnelle continue.

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Edité par l’Union Fédérale des Médecins Ingénieurs Cadres Techniciens