« Grève Nationale » des hospitaliers le mardi 11 juin 2019

Les syndicats CGT, FO, SUD et CFE-CGC lancent un grand mouvement de grève national. La colère couve dans les hôpitaux : des centaines de préavis de grève recensés depuis plusieurs mois dont la mobilisation d’ampleur du 6 juin avec plus de 80 services d’urgence en grève !
Au CHU de Montpellier, nos revendications sont les suivantes : Application pleine et entière des obligations réglementaires sur le temps de travail.

  • Dimanche de repos sur 2, congés d’été du 21 juin au 21 septembre, temps d’habillage déshabillage inclus dans le temps de travail, temps de transmission validé, etc…).
  • Régulation des RTT et/ou jours fériés imposés dans certains services.
  • Suppression du ¼ d’heure gratuit en cas de dépassement de temps de travail.
  • Validation de tout temps de travail supplémentaire dont le temps de dépassement.
  • Prise en compte des heures sup. dans le CET comme pour les RTT et les CA.
  • Arrêt des rappels sur repos(ils sont illégaux).
  • Validation d’1 RTT et non d’1 RC pour les roulements hebdomadaires en 36 heures.

Déploiement de pointeuses pour plus de transparence (« cf » rapport Cour des Comptes).

Paramétrage de Chronos : 

  • Visibilité de l’OAT pour les agents dans l’espace personnel Chronos : les compteurs DRCV de certains agents sont en train d’exploser.
  • Traçage automatique des heures sup. de dépassement ou d’astreintes effectuées.
  • Intégration de plannings réglementaires.

Arrêt des réorganisations qui sous couvert de l’ambulatoire et du RACC détruisent nos organisations de travail et ne visent qu’à supprimer des lits et des postes : psychiatrie, orthopédie, gériatrie, pôle NSTC…. sans tenir compte de métiers sous tension (kinés).

Arrêt des mutualisations et de l’ultra polyvalence dangereuse pour la sécurité des soins et des personnels.

Mise en adéquation des effectifs au regard de la charge de travail (visible et invisible).

Remplacement d’1 pour 1 en cas d’absentéisme.

Titularisation des CDD sur des postes pérennes.

Rattrapage du point d’indice et augmentation générale des salaires.

Moyens supplémentaires pour prévenir une éventuelle canicule pour l’été 2019.

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