La campagne d’évaluation et de notation est en cours. Nous vous rappelons qu’en cas de congés maladie ou maternité, vous pouvez et devez être noté (décision du Défenseur des Droits). Les agents sont déjà pénalisés par l’amputation de la prime de service et le jour de carence…

La CGT a obtenu en 2016, la modification de cette note qui stipulait qu’un agent en congé maladie plus de 6 mois ne pouvait être noté. Afin d’éviter un passage en CAP de révision note, n’hésitez pas à nous contacter si votre encadrement refuse de vous noter.