Plannings en 12H du CHU: Faux et usage de faux

Vous avez été destinataires d’un tract fallacieux nous accusant d’être à l’origine de la modification des trames de planning en 12h00.
La CGT n’a pas pour habitude de répondre à la provocation mais ne peut se laisser calomnier.

Suite au projet de passage en 12h du DAR D, nous avions manifesté des réserves sur les futurs plannings:

  • fin du dimanche sur 2 de repos,
  • mise en place de repos bulle : repos compensateurs identifiés sur les plannings pour revenir en cas d’absentéisme.

Il nous est reproché d’avoir obtenu de la DRH le report du CTE alors que ces trames allaient être appliquées par extension à tous les secteurs en 12h sans même faire revoter les équipes ?!!

 En parallèle du groupe de travail ministériel (DGOS) auquel ont été conviés des syndicats  représentatifs (CGT, FO, CFDT…), nous avons obtenu de la Direction du CHU la mise en place d’une concertation sur les 12h afin de veiller au respect de vos droits : temps de transmission validé sans justification, respect des repos : 1 dimanche/2…

Pour autant, la Direction n’a pas enterré ce dossier mais l’a seulement reporté. Nous vous rencontrerons tout l’été pour déterminer des suites à donner à ce projet de réorganisation.
La CGT veillera à ce que vos souhaits soient pris en considération.

Dans l’intérêt des salariés, la CGT prône l’unité syndicale au plan local comme national.
Nous ne pratiquons pas de double discours, les PV des instances peuvent en attester.  C’est pourquoi nous revendiquerons toujours une certaine honnêteté intellectuelle.

La CGT dérange ? Nous considérons cela comme un compliment.
Cependant, qu’un syndicat s’acharne sur notre organisation dans un contexte social dégradé nous questionne.

La chaleur sans doute…


Le tract incriminé est consultable sur notre site web:
http://cgtchumontpellier.reference-syndicale.fr/2016/04/21/compte-rendu-de-la-rencontre-avec-le-directeur-general/

 

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